헤드헌팅서비스
커리어인사이트의 헤드헌팅서비스를 통해 풍부한 경험의 전문 컨설턴트에 의한 적확한 인재 추천을 받을 수 있습니다.
서비스 절차
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인재 채용을 위한 헤드헌팅서비스 의뢰 및 접수
인재 채용을 위한 구인을 의뢰하시면, 의뢰사의 요구에 가장 적절한 컨설턴트를 배정합니다. 구인 의뢰는 커리어인사이트
홈페이지에서 채용 관련 내용을 직접 작성하시거나 또는 이메일, 전화, 팩스, 방문 등 적절한 방법을 이용하시면 됩니다. -
의뢰 내용 분석
배정된 담당 컨설턴트가 의뢰사를 방문 또는 전화 등을 통해 구인 의뢰 내용에 따른 구체적인 직무 내용(job description)과
자격 요건(Job requirement)등을 분석하고 수임 여부를 판단합니다. -
계약
수임이 가능한 경우 의뢰사와 계약을 체결합니다.
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써치 전략 수립 및 써치 그룹 구성
의뢰사와 제반 요구 사항을 가장 효과적으로 달성할 수 있는 써치 전략을 수립합니다. 여기에는 해당 분야 전문 컨설턴트들이
모두 참여함으로써 담당 컨설턴트의 인재 써치 작업을 프로젝트 수행 기간 동안 실질적으로 동반 지원하는 써치 그룹을
형성합니다. -
인재 써치
커리어인사이트 보유 인재 DB, 컨설턴트 네트워크, 채용공고 등을 통하여 최적의 인재 써치를 수행합니다.
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후보자 추천
컨설턴트 평가 등을 통해 적합한 후보자를 의뢰사에 추천합니다.
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의뢰사의 후보자 면접 및 채용 여부 결정
의뢰사의 후보자 면접 일정에 따라 면접을 주선하고, 의뢰사는 후보자 면접 후 채용 여부를 결정합니다.
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의뢰사의 채용 확정 통보
의뢰사는 후보자의 채용 결정을 채용확정서를 통해 서면으로 커리어인사이트에 통보합니다.
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수수료 청구 및 지불
커리어인사이트는 계약 내용에 따라 수수료를 의뢰사에 청구하고 의뢰사는 지불기한내 수수료를 지불합니다.
서비스 의뢰
전화나 이메일, 팩스로 문의나 서비스 의뢰 신청이 가능합니다.
- 전 화 : 070-8622-5215
- 이메일 : info@careerinsight.co.kr
- 팩스 : 02-501-4705