당사 E-mail을 통하여 이력서를 접수하시면 당사의 인재DB에 등록됩니다.
등록된 정보는 당사 컨설턴트에게만 공개되며 외부에는 일체 비밀로 보호됩니다.

채용회사에서 필요로 하는 조건과 유사한 경력을 가진 회원 및 향후 전직 가능성이 높은 회원 등에 대하여
당사의 컨설턴트가 전화 또는 E-mail로 연락을 드리고, 회원의 경력에 대한 상담과 현재 상황, 향후 희망사항 등을 듣습니다.

채용회사의 요청에 적합한 후보자로 판단된 회원에 대하여는 별도의 스케줄을 잡아 당사 컨설턴트와 면담을 가집니다.

면담을 통하여 적합하다고 검증되고 지원의사를 확인한 회원을 채용회사에 추천하는 단계입니다.
회원의 상세한 업무경력, 희망조건, 특징 등을 정리한 추천서를 작성하여 채용회사로 보냅니다.

채용회사와 구직회원이 직접 대면하는 단계로, 채용회사의 인사권자 및 관련자가 면접관으로 참석하여 채용회사에서 필요로 하는
직무능력과 인성 등을 검증합니다.

채용조건에 대한 합의가 이루어지면 고융계약서를 작성함으로써 기본 절차가 완료됩니다.